Permis
Le conseil municipal établit les orientations stratégiques, tandis que l’administration met en œuvre ces décisions dans le respect du cadre règlementaire et budgétaire.
Le directeur général agit à titre de principal fonctionnaire de la Ville.
Mandat :
Assurer la gestion globale de l’administration municipale, coordonner les directions de services, mettre en œuvre les décisions du conseil et garantir l’utilisation efficiente des ressources humaines, financières et matérielles. La direction générale veille également à la planification stratégique, à la gestion des projets structurants et à l’amélioration continue des pratiques administratives.
Mandat :
Assurer l’entretien et la gestion des infrastructures municipales, incluant le réseau routier, l’aqueduc et les égouts, les opérations de déneigement, l’éclairage public, la signalisation et la gestion des matières résiduelles.
Mandat :
Appliquer la règlementation municipale et collaborer avec les partenaires policiers et services d’urgence.
Superviser les technologies de l’information, la cybersécurité, les infrastructures numériques et les systèmes municipaux.
Gérer les communications institutionnelles, la diffusion de l’information publique et la stratégie numérique.
Coordonner la géomatique municipale et les systèmes d’information géographique soutenant la planification et la gestion du territoire.
Mandat :
Planifier, organiser et offrir une programmation diversifiée en matière de loisirs, activités culturelles et vie communautaire, favoriser l’inclusion sociale et soutenir les initiatives citoyennes.
Mandat :
Assurer la gestion du service d’urbanisme. Appliquer la réglementation d’urbanisme, planifier le développement du territoire et encadrer, analyser et conseiller les projets d’aménagement.
Mandat :
Assurer la gestion des archives et des documents officiels, la préparation et la tenue des séances du conseil, l’application des règles de transparence et l’accès à l’information.
Mandat :
Assurer la gestion budgétaire, la comptabilité municipale, la perception des taxes et la reddition de comptes financiers, dans le respect des normes applicables.
Mandat :
Assurer la gestion du capital humain de la Ville, incluant le recrutement, les relations de travail, la formation, le système de paies, la santé et sécurité au travail, ainsi que le développement organisationnel.
Elle veille à maintenir un environnement de travail professionnel, équitable et conforme aux normes légales et règlementaires.
Mandat :
Assurer la gestion des processus d’approvisionnement de la Ville, incluant l’acquisition de biens, de services et de travaux municipaux, dans le respect des cadres légaux, réglementaires et des politiques municipales. La division veille à l’optimisation des ressources, à la transparence des processus contractuels et à une gestion rigoureuse des fonds publics.
Mandat :
Assurer la planification, la coordination et la mise en œuvre des communications institutionnelles de la Ville, incluant les campagnes d’information, la création de contenus et les relations médias. La gestionnaire veille au rayonnement de l’image de la Ville de Hampstead et accompagne, lorsque nécessaire, les directions et les élus dans la réalisation de projets et d’initiatives municipales.
La Ville met à la disposition des citoyens les documents publics, règlements, budgets, rapports financiers et avis officiels. La participation citoyenne et l’accès à l’information constituent des piliers de la gouvernance municipale.
